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外出旅遊時，訂房是件麻煩的事，
要考慮價格，還要擔心品質是否不錯
不過這次我住的 是 東京屋旅館 - 東京
價格還挺優的！服務也挺不錯！可以說是值回票價!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 24 間共用客房
- 餐廳
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 公共區域提供電視
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 電視
- 洗衣設施
- 吹風機
- 客房內溫度控制 (空調)
鄰近景點
- 位於新宿
- 明治神宮 (2.9 公里)
- 東京都廳舍 (1.9 公里)
- 新宿御苑 (2.3 公里)
- 代代木公園 (4.2 公里)
- 靖國神社 (4.3 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
紅色供應鏈挖角台灣人才的危機更嚴峻，龍華科技大學校長葛自祥今(3)日上午在立法院經濟委員會指出，中國大陸挖角台灣的人才已經不只是台大、清大、交大，他們也開始發展應用大學的技職體系，台灣若再不重視技職人才的培育，人才可能都會跑光光。
立法院經濟委員會今天上午舉行「產創條例部分條文修正草案─我國產業創新政策下之全球人才競爭策略」公聽會，葛自祥在會中作出上述表示。
葛自祥在會中一開始表示，要從人口政策去盤點台灣所需的大學數量，以及研究型、技職型等大學的分類，且技職型大學是強調應用，而非研究型大學強調論文與世界排名；同時，要檢視公、私立大學的比例。
他進一步指出，工科學校的產值貢獻高，但需要的設備成本也高，建議政府給予調降學雜費、拉高補助款等政策鼓勵。
針對如何彌補「學用落差」，葛自祥表示，技職型大學教師的升等是以技術能否應用來衡量，而非寫論文。他也鼓勵學生的課餘時間與其去麥當勞打工，不如課餘時間去企業實習，但這對企業來說是資產也是負債，且產業提供的實習人數會受景氣影響而減少，建議政府還是要提供政策誘因。
台北科技大學技術及職業教育研究住宿券所教授張仁家今天也在會中表示，台灣必須找回技職教育，過去的技職教育已經崩壞，教育的定位不明，畢業後無法為企業所用，學生在畢業後學非所用，導致無法「技術終生」。
張仁家說，一個國家的競爭力、產值獲利，主要是依靠製造業及其核心技術，而非服務業，服務業會因為技術門檻不高容易被取住宿優惠卷代。過去幾年，傳統產業已外移到薪資較低的地區，政府應該重視傳產製造業兼顧高科技發展，給予優惠與鼓勵。
該如何留住人才，張仁家認為，台灣應以高出1~3倍的薪資水準留人才，也可以鎖定僑生、華人。
『新聞來源／鉅亨網 』
為鼓勵全民持續節電，台電公司今年出新招，將針對去年已經有節約用電、今年再省電10%的民眾，舉辦抽獎活動，總獎金高達400萬元，最大獎是獎金10萬元，共有6名，另外還有hTC智慧型手機等MIT的獎品合計近百萬元。
台電董事長黃重球今（5）日表示，台電自民國97年起推出電費折扣獎勵措施，由於已推行多年，效果已不像自由行住宿平價開始時明顯，且家中成員變動時，電價就會出現變化，有時並不是真的省電，因此今年推出新的「節電有你．台電有禮」全民節電運動，包括「節電抽獎」與「網路有獎徵答」2部分。
台電今年推出的「節電抽獎」活動是針對去（101）年7、8月電費單上「省電比例」欄位為零或正成長的住家用戶，如果今年又再比去年同期再省10%以上，就有機會參加抽獎，根據台電公司統計，去年符合資格的有580萬戶，預估今年可以再省10%以上的約有100萬戶。
符合抽獎資格的民眾，台電會在7、8月份的電費單中通知，但民眾必須完成登錄，即取得抽獎資格。
台電提供的節電好禮包括獎金與獎品，最大獎特獎的獎額有10萬元，共有6名；第二大獎頭獎獎額8萬元，共有10名；貳獎獎額5萬元，共有24名；參獎2萬元，名額共有70名。
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